فرصة عمل
مدير التطوير | وصف PDF

القسم المخصص: تطوير
تقارير ل: المدير التنفيذي
تصنيف الموقف: دوام كامل
موقع موقع العمل: سقراط النحت بارك
الراتب: 87,000،97,000 دولار - XNUMX،XNUMX دولار في السنة

نظرة عامة على الدور

مدير التطوير هو منصب رفيع الأهمية سيلعب دورًا استراتيجيًا في التقدم المؤسسي للمنظمة مع الحفاظ على شراكات عامة / خاصة مع New York City Parks & Recreation. لدى حديقة سقراط للنحت ميزانية تشغيلية حالية تبلغ 1.8 مليون دولار بهدف زيادة الإيرادات إلى 2.7 مليون دولار - 3 ملايين دولار ، وإنشاء هبة مؤسسية. بصفته عضوًا رئيسيًا في فريق العمل ، سيعمل مدير التطوير بشكل وثيق مع المدير التنفيذي في جميع جوانب جمع الأموال ، والاتصالات ، والزراعة ، والعلاقات مع مجلس الإدارة.

تشمل المسؤوليات الأساسية ما يلي:

التطوير التجاري
- تطوير وتنفيذ خطة تقدم قصيرة وطويلة الأجل لتلبية الأهداف والغايات المحددة لدعم البرنامج والرؤية والتشغيل العام

- العمل مع المدير التنفيذي لوضع خطة استراتيجية وتمويلية جديدة لزيادة الإيرادات المؤسسية السنوية إلى 2.7 مليون دولار - 3 ملايين دولار

- البحث عن فرص المنح الجديدة أثناء إدارة مجموعة متنوعة من المنح المؤسسية والشركات الحالية ، بما في ذلك الحفاظ على تقويم المنح ، وإعداد المقترحات والتحديثات والتقارير في الموعد النهائي

- كتابة المنح على النحو المطلوب ، بما في ذلك تعيين وإدارة المستشارين الخارجيين لكتابة المنح حسب الحاجة

- صقل وإدارة العطاء الفردي ليشمل الأفراد ذوي الملاءة العالية ، والشركات المانحة ، والجهات الراعية ، والإشراف على حملات البريد المباشر

- إدارة معالجة الهدايا واعتراف المانحين وقاعدة بيانات المانحين والتقارير المالية باستخدام eTeltry و Excel

- التخطيط والتنظيم والإشراف على الأحداث الخاصة لأغراض استدراج العروض والزراعة ، بما في ذلك تخطيط وتنفيذ حفل الخريف السنوي ، والتماس العطاءات ، وعلاقات المانحين ، وتتبع الهدايا ، وخطابات الاستلام ، وإدارة مستشار إنتاج حدث خارجي

- زيادة تدفقات الدخل المكتسب من خلال أحداث جمع التبرعات وغيرها من الأساليب

- بالاشتراك مع المدير التنفيذي ، وضع استراتيجية لحملة تمويل طويل الأجل للبناء على مبادرات رأس المال من خلال حملتنا المستمرة للصندوق المستقبلي

- إنشاء وقف للمؤسسة

مجلس الإدارة والعلاقات الحكومية

- العمل مع المدير التنفيذي على تطوير مجلس الإدارة ، مع إشراك 11 عضوًا بنشاط في مجلس الإدارة

- إدارة جميع علاقات مجلس الإدارة ، بما في ذلك جدولة الاجتماعات الفصلية واجتماعات اللجان ، وإعداد المواد ، وأخذ المحاضر

- مساعدة المدير التنفيذي في العلاقات الحكومية ، بما في ذلك الحفاظ على الشراكات مع المسؤولين المنتخبين ووكالات رئاسة البلدية

مجال الاتصالات

- الإشراف على مدير الاتصالات وتوجيهه بشأن تخطيط وتنفيذ الاتصالات المنشورة للجمهور ، بما في ذلك المواد المطبوعة ، والموقع الإلكتروني ، ووسائل التواصل الاجتماعي

- ابحث عن فرص التطوير والصحافة المتسقة والمقنعة عبر الرسائل في المنشورات وتقديم المنح والتقارير والمواد الإضافية

- تطوير العلاقات الصحفية رفيعة المستوى والاستراتيجية ، مع الإشراف على واجبات مدير الاتصالات لإدارة عمليات الصحافة والتسويق اليومية


مؤهلات

- الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس ، من الناحية المثالية في إدارة الأعمال غير الهادفة للربح أو الاتصالات أو التسويق أو المجالات الأخرى ذات الصلة

- خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في جمع التبرعات مع سجل حافل من إنجازات جمع التبرعات ، لا سيما من خلال إدارة الحملات بنجاح ، وتأمين منح جديدة أو هدايا كبرى

- خبرة في إدارة تقارير المنح وتتبع التمويل المؤسسي والحكومي

- معرفة قاعدة بيانات Blackbaud الإلكترونية أو ما شابهها من المانحين وإتقان برنامج Excel

- القدرة على موازنة الأولويات المتعددة في بيئة سريعة الخطى ، بما في ذلك مهارات الاتصال وبناء العلاقات الممتازة مع القدرة على تحديد الأولويات والتفاوض والعمل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين

- معرفة عملية تطوير أفضل الممارسات والاتجاهات في العمل الخيري

- الصفات الشخصية للنزاهة والاهتمام بالتفاصيل وحسن التقدير والتفاني في مهمة حديقة سقراط للنحت

إشراف
سيكون مدير التنمية مسؤولا مباشرة أمام المدير التنفيذي وسيعمل بشكل وثيق مع مدير المالية ومجلس الإدارة.

هذا الموقف سوف يشرف أيضا على مدير الاتصالات بارك.


ساعات العمل والجدول الزمني
دوام كامل / الاثنين - الجمعة / 10:00 صباحاً - 6:00 مساءً.

في المناسبات ، خاصة خلال موسم الذروة من أبريل إلى أكتوبر ، قد تكون هناك حاجة إلى العمل في عطلة نهاية الأسبوع والمساء.

للتقديم

يجب على المرشحين المؤهلين تقديم خطاب تغطية وسيرة ذاتية وثلاثة مراجع (كما يفضل مستند PDF واحد) مع "مدير التطوير" في سطر الموضوع إلى jobs@socratessculpturepark.org

لا مكالمات هاتفية من فضلك. ستبقى الوظيفة مفتوحة حتى يتم ملؤها.

يقدم سقراط رواتبًا ومزايا تنافسية تتضمن تغطية صحية كاملة ومباراة 401 ألف.

حول حديقة سقراط للنحت
حديقة سقراط للنحت هي منظمة غير ربحية مكرسة لدعم الفنانين في إنتاج وتقديم الفن العام المعاصر. وهي تقع على الواجهة البحرية لنهر إيست في متنزه مدينة نيويورك على حدود لونغ آيلاند سيتي وأستوريا ، كوينز. سقراط هو مساحة عرض واستوديو في الهواء الطلق مشهورة عالميًا ، وهي حديقة مجاورة تقدم مجموعة متنوعة من الأحداث والبرامج والخدمات المجتمعية المجانية.

تم إنشاء The Park في عام 1986 من قبل الفنان Mark di Suvero مع فنانين آخرين وأعضاء المجتمع. بمجرد أن أصبح مكب نفايات مهجورًا ، تم تحويله إلى مساحة ثقافية مزدهرة ، بيئة فريدة حيث يُدعى الفنانون لإنشاء وتقديم مشاريع فنية عامة طموحة في بيئة متنزهات حضرية. يقدم The Park قائمة واسعة من البرامج العامة والتعليمية الشاملة ، من الأحداث والعروض الحية إلى دروس اليوغا وجلسات التأمل. يتم توفير برامج تعليمية للأفراد من جميع الأعمار ، وخاصة من مجتمعنا المحلي ، لدعم التعلم مدى الحياة من خلال المشاركة في الفن والمناظر الطبيعية للحديقة.

سقراط سكلبتشر بارك هو صاحب عمل متكافئ ، وسيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون. تلتزم The Park ببناء مجتمع متنوع ثقافيًا وتشجع بقوة الطلبات المقدمة من المرشحين من المجتمعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا.